Los invito seriamente a que este próximo 25 de Noviembre de 2010 en la Ciudad de México asistan a:
â??Mejores Prácticas para Acelerar el Cambio en la Gestión Estratégica del Talentoâ?
Por tercera ocasión, Grupo Conocimiento & Dirección trae para usted el Talent Management Summit, donde se compartirán y analizaran en un contexto integral, las acciones que las empresas llevan a cabo en torno a la gestión y evaluación del Talento, por medio de casos de éxito y prácticas innovadoras. Los mercados de ahora, demandan una profesionalización del talento. De la misma manera que los responsables de su gestión deben enfocar sus tareas a un liderazgo constante. Conozca las Mejores Prácticas en Atracción, Desarrollo y Retención de Talento.
Usted podrá ser partícipe de temáticas como:
· Liderazgo
· Búsqueda del Talento a través de Redes Sociales
· Dirección del Talento Humano
· Participación directa e indirecta del empleado
· Filosofías de la Administración del Talento
· Influencia de la Alta Dirección en el empleado
· Gestión por competencias
· Los nuevos desafíos en términos de Atracción y retención del talento
· El impulso de las nuevas tecnologías como medio de identificación de Talento
· Innovando el liderazgo
· Resistencia al cambio
· Generaciones Multitask
Beneficios:
Este congreso le proporcionará una plataforma para intercambio de ideas, sugerencias, experiencias y mejores prácticas sobre cómo ubicar, atraer y retener el Talento en su organización.
Quiénes deben asistir:
Directores Generales
Directores y Gerentes Regionales y Nacionales de Recursos Humanos, Gestión de Talento Humano y Capital Humano.
Jefes de departamentos involucrados en atraer, motivar y retener talento
Por qué asistir:
Su participación en el â??Talent Management Summitâ? le proporcionará una visión estratégica sobre las prácticas en la materia incluidas en las organizaciones. Generando:
Un diálogo â??tu a tuâ? con colegas de diversas empresas.
Conocimiento de prácticas innovadoras.
Actualización y herramientas prácticas que puede implementar en su empresa