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La Secretarí­a de Energí­a descartó que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) vaya a quedarse con la operación de la extinta Luz y Fuerza del Centro.

â??Estamos pensando en cuál es la mejor estructuraâ?, comentó Georgina Kessel, secretaria de Energí­a, en entrevista televisiva.

Explicó que la CFE permanecerá al mando hasta que el Gobierno federal tenga una decisión al respecto, la cual podrí­a prolongarse por algunos meses.

â??La operación está totalmente normal (â?¦) no tengo reportes de que tengamos ningún tipo de fallas en el servicio eléctricoâ?, mencionó la funcionaria.

Kessel informó que las recontrataciones que se realizarán para operar la nueva empresa estarán enfocadas en garantizar la mayor productividad posible, pero todaví­a no hay una cifra de empleados definitiva.

Sobre las acusaciones de trabajadores de LyFC de que la Comisión Federal de Electricidad les vendí­a muy cara la luz, la titular de la Sener precisó que el costo aproximado era de 92 centavos, mientras que el consumidor terminaba pagando 1.4 pesos.

â??(LyFC) Tení­an un margen importante (â?¦) para tener una operación eficienteâ?, consideró.

La secretaria de Energí­a insistió en que la desaparición de Luz y Fuerza generará beneficios al sector energético, pues los ahorros comenzarán a percibirse a partir de 2010

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El día de hoy, el Ejecutivo Federal publicó el Decreto por el que se extingue al organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro, con base en lo dispuesto por el artículo 16 de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, el cual prevé como causa de extinción de los organismos descentralizados, que su funcionamiento no resulte ya conveniente desde el punto de vista de la economía nacional o del interés público.

Luz y Fuerza del Centro enfrentaba una situación financiera insostenible, que requería de una transferencia cada vez mayor de recursos con cargo a todos los mexicanos. Tan sólo en 2009, el subsidio al organismo es equiparable a casi la totalidad del presupuesto anual del Programa Oportunidades -el principal programa de combate a la pobreza y que beneficia a más de 25 millones de mexicanos- o dos veces el presupuesto de la UNAM, que conforma una comunidad de más de 350 mil personas. De seguir así las cosas, durante esta administración hubiera sido necesario transferir al organismo más de 300 mil millones de pesos. Esto equivale a lo que se requeriría para construir un millón 200 mil viviendas de interés social. De no haber actuado, esa cantidad seguiría creciendo hasta hacerse impagable en el futuro.

En estos momentos de dificultad económica, derivados de la crisis internacional, tanto el gobierno como los ciudadanos tenemos que realizar un esfuerzo extraordinario. Mantener estas transferencias hubiera implicado elevar las tarifas de manera desproporcionada y pedir más impuestos a los contribuyentes.

Las condiciones establecidas en el contrato laboral impedían la operación eficaz de la empresa, a través de una coadministración con el sindicato que fue deteriorando la operación del organismo. Prácticamente todas las decisiones de Luz y Fuerza del Centro tenían que tomarse en función de las demandas del sindicato y no de los intereses de los usuarios, a quienes debía servir. Eso mermó severamente su productividad: mientras que en la Comisión Federal de Electricidad (CFE) la relación es de 2500 megawatts-hora vendidos por cada trabajador, en Luz y Fuerza del Centro es de apenas 730 megawatts-hora vendidos por trabajador.

Al momento de su extinción, Luz y Fuerza del Centro registraba pérdidas de casi la tercera parte de la electricidad que distribuía -comparado con alrededor del 10 por ciento que registra la CFE- y su plantilla de trabajadores crecía permanente y desproporcionadamente, no en función de las necesidades del servicio eléctrico sino en función de las exigencias del sindicato. En la Comisión Federal de Electricidad hay un trabajador de distribución por cada 627 usuarios. En cambio, en Luz y Fuerza del Centro había un trabajador de distribución por sólo 291 usuarios.

Por otra parte, la jubilación prevista en el contrato colectivo -que permite que muchos trabajadores se jubilen antes de los 50 años de edad- establece que los trabajadores jubilados sindicalizados reciban en promedio 3.3 veces el salario promedio de los trabajadores en activo y que cada uno por ciento de aumento salarial a los trabajadores en activo repercutiese en un incremento casi del doble en el ingreso de los jubilados. Esto hacía que Luz y Fuerza del Centro tuviera un pasivo laboral insostenible y no contara con la reserva financiera para respaldar las jubilaciones.

Los problemas de eficiencia, capacidad de distribución y calidad en el servicio tenían además un impacto negativo en la economía de la zona centro del país, ya que desalentaban las inversiones y oportunidades de empleo. Al punto que en este momento tiene solicitudes para aumentar en cerca del 10 por ciento la capacidad de distribución en el Distrito Federal, que no ha podido atender. Las cadenas de autoservicio en el Valle de México han tenido que invertir en promedio 400 millones de pesos cada una para suplir las deficiencias de suministro eléctrico.

Antes de tomar esta decisión, el gobierno federal realizó numerosos esfuerzos para elevar la productividad y mejorar el servicio que brinda este organismo a través de acuerdo y convenios con el sindicato, sin haber logrado avances.

Luz y Fuerza del Centro prestaba el servicio público de energía eléctrica en el Distrito Federal, 82 municipios del Estado de México, 45 de Hidalgo, 2 de Morelos y 3 de Puebla. A partir de esta fecha, el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, organismo descentralizado de la Administración Pública Federal, ha asumido la función de liquidar a Luz y Fuerza del Centro y ha dispuesto que los bienes necesarios para la prestación de dicho servicio, sean utilizados por la Comisión Federal de Electricidad, conforme a lo dispuesto en la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica.

Esta decisión permitirá mejorar sustancialmente la atención al cliente y proveer un suministro eléctrico más eficiente, a través de una mejor infraestructura, como ocurre en el resto del país. Así, la extinción de Luz y Fuerza del Centro traerá importantes beneficios no sólo porque permitirá que los recursos públicos empleados hasta ahora para subsidiar al organismo se canalicen a prioridades sociales, sino también porque un servicio eléctrico con mayor capacidad y de mejor calidad contribuirá a impulsar el crecimiento, la competitividad y el empleo en la zona centro del país. Con un mejor servicio eléctrico que contribuya a la buena operación de las empresas, se fomentará el establecimiento de más centros comerciales, oficinas y fábricas, lo que redundará en la creación de más y mejores empleos.

Esta medida no implica la privatización del servicio eléctrico. La prestación de dicho servicio seguirá a cargo del Estado como lo ordena la Constitución y la Ley en la materia.

A los usuarios se les informa que el servicio de energía eléctrica seguirá brindándose con toda normalidad y se pone a su disposición el número telefónico 071 para cualquier reporte sobre el servicio.

A los trabajadores de Luz y Fuerza del Centro se les comunica que se respetarán plenamente sus derechos de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo y a la Ley Federal del Trabajo, y a los jubilados, que el Gobierno Federal asumirá el pago y garantizará las jubilaciones. Para cualquier duda se pone a su disposición el número telefónico 01800 8010LUZ y la página electrónica www.lfc.gob.mx.

Ante la crisis económica que se vive a nivel internacional, es necesario hacer más con menos. El gobierno federal debe hacer un uso más eficiente de los recursos que son de todos los mexicanos y canalizarlos a las prioridades de la gente, como el combate a la pobreza y la inversión en salud y educación, así como la seguridad pública.

Con esta decisión, el gobierno federal refrenda su compromiso de impulsar los cambios de fondo que el país requiere para el bienestar de todos los mexicanos

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Como el Decreto del Ejecutivo Federal lo establece puntualmente, todos los derechos de los trabajadores en activo, de los jubilados, serán respetados estrictamente no solo conforme a la Ley Federal del Trabajo sino también, y de manera muy destacada, conforme al contrato colectivo de trabajo.

Esto significa que para un evento de esta naturaleza, donde las relaciones laborales terminan precisamente por la existencia de una causa de fuerza mayor, como lo es, digamos, de manera ajena a la administración del organismo y a los trabajadores y a su sindicato, un Decreto del Ejecutivo, la Ley Federal del Trabajo prevé que esa causa de fuerza mayor expresamente es una causal de las terminaciones tanto individuales como colectivas de trabajo.

Para eso el SAE debe dar aviso en su carácter de liquidador en este proceso a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, quien dará vista a las partes de la existencia de esta causa de fuerza mayor para que en un plazo no mayor de 15 días hábiles pero con una antelación de 10 días antes de que pueda citar a las partes para esta audiencia, pueda escuchar lo que a su derecho corresponde, pero esto es básicamente un aviso que se da a causa de fuerza mayor y con ello la Junta, después de escuchar a las partes en esta audiencia, resuelve entonces en consecuencia la terminación de las relaciones laborales, tanto individuales como colectivas y en ese laudo, dicta cuáles serán las medidas necesarias para la liquidación de los trabajadores.

En términos estrictamente de la ley, conforme al 436 de la Ley Federal del Trabajo, lo que correspondería a un trabajador sería solamente una indemnización de 3 meses más 12 días por cada año de servicios y topado además, estos 12 días, a un máximo de 2 salarios mínimos diarios.

Sin embargo, por instrucciones del Presidente, y estoy en condiciones de anticipar lo que ya en unos minutos u horas más se publicará en las bases de liquidación por parte de la Secretaría de Energía, les quiero comentar que en esta interpretación armónica de sumar lo que prevé la ley más lo que prevé el contrato colectivo de trabajo cada trabajador tendrá una compensación por antigüedad de 20 días del salario integrado por año de antigüedad; una compensación adicional de 14 días de salario integrado por año de antigüedad para aquellos trabajadores de más de 15 años de trabajo; una indemnización más de 3 meses de salario integrado conforme a la Ley Federal del Trabajo; el pago de fondo de ahorro, lo acumulado en el año en curso; el aguinaldo proporcional a los días laborados en el año, las vacaciones proporcionales a las no devengadas y otra indemnización por año laborado de 20 días del salario integrado por cada año de antigüedad.

Una indemnización por extinción de la empresa de 3 meses adicionales de salario integrado y una prima adicional de antigüedad por 24 días de salario mínimo por cada año de antigüedad en términos de la Ley Federal del Trabajo.

Además, como se comentó hace un momento por parte del Secretario de Hacienda y Crédito Público, quienes accedan de manera voluntaria, esto significa antes, incluso, de que se dicte el laudo por parte de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, a celebrar su convenio de terminación de relaciones individuales de trabajo antes del 14 de noviembre próximo, se le otorgará una compensación adicional que será proporcional al monto de su indemnización pero también a su antigüedad y que va desde un 10 por ciento para quienes tengan una antigüedad menor a 6 años; 20 por ciento de entre 6 años pero menor a 11 años de antigüedad; de un 40 por ciento para aquellos trabajadores de 11 años pero menor a 21 años de antigüedad; de un 60 por ciento para los trabajadores de por lo menos 21 años pero menos de 26 años de antigüedad, y de 80 por ciento adicional a todo lo que acabo de comentar, a toda esta indemnización y demás cantidades adicionales, 80 por ciento a quienes tengan una antigüedad mayor de 26 años.

En promedio, lo que estamos viendo es que, insisto, mientras la ley prevé solamente 3 meses más 12 días de salario por año de servicio, en promedio cada trabajador recibirá el equivalente en esta indemnización, la integrada, el equivalente a más dos años y medio de servicios, dos años y medio de sus salarios en estas indemnizaciones.

Ahora, por lo que toca a los trabajadores jubilados es muy importante destacar lo siguiente:

Siendo Luz y Fuerza del Centro, habiendo sido Luz y Fuerza del Centro un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, tiene que hacerle frente a los pagos de las jubilaciones, de las cantidades que periódicamente se le entregaban a quienes se jubilaban en términos del contrato colectivo de trabajo.

Dada la insuficiencia financiera que ya reportaba o acusaba el organismo, es así que el Gobierno de la República asume de manera vitalicia a plenitud el pago de estas jubilaciones en términos de lo que establece la ley y con una indexación basada en el Índice Nacional de Precios al Consumidor.

Y se pondrá a disposición de los trabajadores una página de Internet para que puedan consultar su caso particular. Esta información será totalmente confidencial y solamente tendrán acceso aquellos trabajadores que puedan, con sus datos personales y laborales, tener acceso a la información conducente: www.lfc.gob.mx o el teléfono 01-800 8010 589.

Muchas gracias.

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A todos los trabajadores y jubilados de Luz y Fuerza del Centro:

Ante la insostenible situación financiera de la empresa y el deterioro constante de las condiciones de productividad y calidad del servicio, el Ejecutivo Federal ha emitido un Decreto mediante el cual se extingue el organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro.

En este proceso y en las indemnizaciones que de él se derivan se respetarán íntegramente todos y cada uno de los derechos de los trabajadores, establecidos tanto en la Ley Federal del Trabajo (LFT) como en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), celebrado con el organismo, y demás disposiciones aplicables.

Además, se contratará al mayor número posible de trabajadores para que colaboren en la provisión del servicio eléctrico en el centro del país, bajo un nuevo arreglo productivo.

El Esquema de Liquidación Laboral contiene los conceptos que por liquidación se otorgarán, el cual implica que en promedio se recibirán el equivalente a más de dos años y medio de sus salarios.

Por lo que toca a los trabajadores jubilados, el Gobierno garantizará el pago íntegro y puntual de sus jubilaciones. De ahora en adelante cualquier trabajador retirado podrá solicitar que se le deposite su jubilación en una cuenta bancaria, o bien podrá seguir cobrándola en efectivo. Adicionalmente se informa que también tendrán derecho a la jubilación aquellos trabajadores que, a la fecha del Decreto, hayan cumplido con los requisitos necesarios.

Para atender con prontitud las necesidades de los trabajadores y sus familias, el gobierno actuará de manera diligente en el proceso de pago de las indemnizaciones, el cual dará inicio el día miércoles 14 de octubre de 2009. La atención se dará de las 9 a las 18 horas. Para su cobro, será necesario que cada trabajador se presente con una identificación oficial y con su último talón de pago en el centro de indemnización que le corresponde.

El gobierno federal realizará acciones para promover la pronta reincorporación de los trabajadores de Luz y Fuerza del Centro al mercado laboral a través de esquemas tales como:

*Orientación y apoyo especializado para el uso adecuado de su indemnización, así como para cursos de capacitación.
*Contratación de los trabajadores que sean necesarios para proveer el servicio eléctrico en la zona centro del país, bajo las condiciones establecidas por el organismo encargado de dicha función.
*Instrumentación de programas de autoempleo y formación de empresas para que con su indemnización, los trabajadores que prestaban sus servicios en Luz y Fuerza del Centro puedan iniciar un negocio propio relacionado con las áreas técnicas en las que se desempeñaban.
*Puesta en marcha de medidas especiales de capacitación y vinculación: bolsa de trabajo, portal del empleo y ferias de trabajo, dirigidas específicamente a trabajadores electricistas, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
* Para mayor información también puede llamar al teléfono 01-800-8010589. En los próximos días en este página estará disponible el monto de la liquidación individual para cada trabajador mediante una aplicación confidencial e individualizada

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La Secretarí­a de Energí­a informa A LOS CLIENTES DEL SERVICIO DE ENERGíA ELí?CTRICA DEL DISTRITO FEDERAL, ESTADO DE Mí?XICO, HIDALGO, MORELOS Y PUEBLA, lo siguiente:

* Está garantizado el servicio de energí­a eléctrica.
* Ahora se ha puesto en servicio el número telefónico 071, que opera las 24 horas del dí­a, todo el año, donde podrá: reportar fallas en el suministro, consultar saldos y realizar trámites relacionados con su servicio de luz.
* Ahora podrá realizar sus pagos por concepto de consumos de luz, sin costo adicional en:

1. Sucursales de bancos: Banamex, Bancomer, Banorte, Banco Azteca, Banjercito, Grupo Financiero Mifel, Banco del Bají­o, HSBC, Inbursa, Ixe, Santander, Serfin y Scotiabank.
2. Tiendas de Autoservicio: Walmart, Soriana, Chedraui y Coppel, además de Telecomm Teléfgrafos

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El líder del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) , Martín Esparza, anunció que el lunes presentará una controversia constitucional contra el decreto de extinción de Luz y Fuerza del Centro y confió que éste se pueda revertir.

Luego de una reunión con el secretario de Gobernación, Fernando Gómez Mont, que se desarrollo por poco más de una hora y media «en un ambiente de respeto», anunció que los trabajadores pedirán el apoyo del Congreso de la Unión y adelantó que rechazarán la liquidación porque «es una simulación»

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La Secretaría de Energía (Sener) publicó esta tarde un decreto para definir las bases de la desincorporación de Luz y Fuerza del Centro (LyFC).

En una edición vespertina del Diario Oficial de la Federación se informó que en 30 días, contados a partir de mañana, el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE), del gobierno federal, elabore un plan estratégico de desincorporación que dirigirá la Subsecretaría de Electricidad de la Sener.

Mensualmente deberá integrar un informe para la Secretaría de Hacienda y la Secretaría de la Función Pública sobre los avances de la liquidación.

El decreto publicado esta tarde en la versión de Internet del Diario oficial de la Federación se señala que el SAE:

«Debe elaborar y someter al dictamen del auditor externo designado por la Secretaría de la Función Pública, los estados financieros inicial y final de liquidación, así como los anuales intermedios que correspondan».

Además, debe «proceder a la liquidación de todos los trabajadores de Luz y Fuerza del Centro».

Asimismo, «podrá elaborar y presentar a la Subsecretaría de Electricidad, para su aprobación, el esquema de indemnización laboral voluntario que deberá implementar.

«Para efecto de lo anterior, solicitará la participación que corresponda a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

«Lo establecido en este numeral estará sujeto a lo dispuesto en la fracción II del artículo 4 del Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2009 y sus correlativos en los ejercicios fiscales subsecuentes».

«De manera previa a que el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes presente a la Subsecretaría de Electricidad el esquema de indemnización antes mencionado, deberá recabar la opinión de las secretarías de Hacienda y Crédito Público y del Trabajo y Previsión Social, en el ámbito de sus respectivas competencias».

Así como «pagar las pensiones que correspondan a los Jubilados. Para tal efecto, someterá a la aprobación de la Subsecretaría de Electricidad el plan correspondiente, conforme a las disposiciones aplicables.

«Dicha Subsecretaría, previo a su aprobación, someterá el plan para opinión de las secretarías de Hacienda y Crédito Público y del Trabajo y Previsión Social».

Al final el SAE publicará un Libro Blanco con todo el proceso de liquidación.

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El ex candidato presidencial Andrés Manuel López Obrador expresó su «repudio» contra la extinción y liquidación de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro y despido de los trabajadores, medida que calificó como una «canallada».

Al mismo tiempo se solidarizó con los integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y dijo que les apoyará en las acciones de protesta y legales que realicen contra el decreto expedido por el presidente Felipe Calderón.

Desde este municipio, donde se localiza la comunidad de Tepetitán, su tierra natal y en el último de los seis días de proselitismo que realizó a favor de los candidatos a alcaldes y diputados de los 17 municipios, el ex candidato presidencial les expresó a los integrantes del SME de que no están solos.

Asimismo, resaltó que este lunes asistirá ante el Congreso de la Unión para presentar su contrapropuesta al paquete económico del presidente Calderón y para solucionar la crisis de las finanzas públicas, «asamblea» donde también ampliará su postura en contra de a medida de la desaparición de la empresa paraestatal.

López Obrador dijo que con el proyecto de Ley de Austeridad que propondrá a través de los legisladores del Frente Amplio Progresista, que tiene el espíritu que llevó a la práctica el presidente Benito Juárez, se obtendrían 200 mil millones de pesos.

Y con el otro proyecto de Ley para acabar con los privilegios fiscales al grupo de potentados empresarios y banqueros, se recaudarían otros 300 mil millones de pesos.

Con eso ya no existiría la necesidad de aumentar impuestos ni de subir los precios a combustibles, alimentos y medicinas, e incluso sobraría para garantizar las actividades productivas, aseguró el político tabasqueño.

Insistió en que se pueden generar ingresos públicos, si se les cobra impuestos «a los de mero arriba, a ese grupo de oligarcas que por acuerdo secreto que existe desde el presidente Echeverría, son privilegiados para no pagar impuestos».

Reiteró su demanda de que se quite también las pensiones millonarias, cinco millones de pesos mensuales, que se da a los ex presidentes de México, desde Luis Echeverría, Miguel de la Madrid, Carlos Salinas, Ernesto Zedillo y Vicente Fox.

«Aparte de todo el daño que le hicieron al país, todavía hay que estarlos manteniendo

«Proponemos – agregó el político macuspanense – que bajen los sueldos de los altos funcionarios públicos y burocracia parasitaria. Es inmoral, injusto y es un insulto que haya funcionarios en el país que ganen 600 mil pesos mensuales. No queremos que sigan esos sueldos elevadísimos, sino que quiten todos los privilegios para ese grupo».

López Obrador comparó que mientras que ellos se atienden en clínicas privadas tanto en el país como en el extranjero, a costillas del erario, en los centros de salud de los pueblos se carecen de medicinas y médicos

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A unas horas de haberse publicado el decreto de la desaparición de Luz y Fuerza del Centro (LyFC), el sector industrial entró en contacto con el titular de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), Alfredo Elías Ayub, quien garantizó el suministro de energía.

El presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), Salomón Presburger, mencionó que la CFE es tres veces más eficiente, por lo que no se tendrá problemas con el abastecimiento de la electricidad.
«Vamos a tener un suministro más eficiente, ya estuve platicando con Elías Ayub y me garantizó que tendremos el suministro sin problemas, que va a ser mejor y vamos a tener mejor servicio».

En entrevista con Notimex, mencionó que con LyFC, el sector sufría de altas y bajas de voltaje, abuso en el cobro de las tarifas, entre otros, sin embargo, no precisó el monto de las pérdidas que les ocasionó.
«De repente ya no teníamos luz y todo se quedaba parado una o dos horas, porque no había electricidad» , aseguró.

Por lo que, expresó su satisfacción ante la decisión del gobierno federal en decretar la desaparición de dicha dependencia.
«Es algo que nos debían desde hace tiempo, es una petición añeja, teníamos problemas importantes con el abastecimiento, amen de las finanzas públicas que se están deteriorando, lo que al final se traducirá en impuestos», añadió

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La dirigencia del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) anunció que acudirá al Congreso de la Unión para solicitar apoyo de legisladores a fin de evitar el cierre de Luz y Fuerza del Centro y su liquidación.

Durante la asamblea en la sede de esa organización gremial, el vocero y secretario del Exterior del SME, Fernando Amezcua, anunció que el jueves próximo los trabajadores efectuarán una marcha que partirá del Angel de la Independencia hacia el Zócalo capitalino.

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